新年勉強
平日最後の出勤日に、爆弾クレーマーから電話がかかってきたですよ。とある玩具について「間接を動かしたら塗装がはげた。こんなもの売りやがって、お前ら泥棒だ、詐欺だ!直接謝りに来い!」とかってキチガイと30分くらい電話格闘してましたよ。こいつ半年前にも電話かけてきて、さんざん脅しをかけてくるくせに、実際には口だけ。直接事務所に行くとか言っておいてちっとも来やしない腰抜けだってことがわかってるので、もうサポセンの仕事も年内で終わりだし、最後の最後で初めて客に逆ギレしてやりました。「こちらの質問にYesかNoで答えろ」「論点そらすな」「動かしたら普通塗装はがれるもんで、それは不良品じゃない」「暴言はやめろ」「いいがかりもやめろ」「不当要求は断る」「警察に行ってもらっても、裁判を起こしてもらっても結構。ご自由にどうぞ!」「脅迫するなら警察に通報するよ」などなど。向こうはさらにヒートアップし、「直接行くからな!」といつもの捨て台詞を吐いたので「いつくるんですか?」と尋ねると電話を切ってしまったです。所詮チキン(;´Д`) せいせいした。
さて12月はちっとも定時帰宅できなくて、クリスマスも大晦日も仕事でした。2006年目標の「模型2体完成」は実現できず、パワードジム1体だけ。あちこち手を出して進めてはいたんですけどね。塗装待ちのキットが山盛りです。そんな大晦日の出勤も終わって帰宅して、ナイナイ岡村の年越しイベントを楽しみにしていたのに、今回はやってない…というわけで、ガキ使の笑ってはいけない警察を見てたんですが、爆笑してたら年越してましたな。
1月1日は、たまった通信教育のテキストと問題集を処理。部下の指導方法らしいですが。
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ま、まともな人間を対象に考えれば書いてあることは正論なんですがね。実際にはこんなご都合主義のテキストはちっとも役には立ちません。自分はこの分野が苦手だし知識もないからこの仕事はできません、みたいな、そもそも向上心も自己学習意欲も基礎学力もない人には、外部からのどんな指導も無益に感じます。会社という組織のなかでどのように個を発揮するか、どのようにしたら皆が幸せになれるかを考えられる人間性は、個々の人格に由来する問題だと思うし。
とかって正月早々こんな勉強をせざるを得ない状況が腹立たしい!ゲームさせれ!模型つくらせれ!こんな教育やらせんなよクソ会社!
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